Personalberatung Arbeitsvermittlung

  1. Unterstützung der Kunden bei der Bearbeitung verschiedener Beschäftigungsfragen, einschließlich der Beschäftigung und Entsendung von Mitarbeitern aus Hongkong, Macau, Taiwan und dem Ausland.
  2. Erstellung interner Rechtsdokumente oder Richtlinien für Kunden, einschließlich: Mitarbeiterhandbuch, Vertraulichkeitsvereinbarung, Wettbewerbsverbot, etc.
  3. Unterstützung beim Aufbau des Personalmanagementsystems für Kunden und bei der Vermeidung von Beschäftigungsrisiken.
  4. Unterstützung der Kunden bei Arbeitsstreitigkeiten.
  5. Unterstützung der Kunden bei der Bestellung oder Entsendung ausländischer Mitarbeiter, der Erteilung von einer Arbeitserlaubnis, Arbeitsvisa und Aufenthaltsgenehmigung auf dem chinesischen Festland.
  6. Beratung unserer Kunden bei der individuellen Einkommensteuer und Sozialversicherung ihrer ausländischen Mitarbeiter.