Conseil en matière de personnel

  1. En Europe, différents pays ont leurs propres politiques d'immigration. Prenons l'exemple de la Suisse, dont la politique migratoire est très stricte. Il n'est pas évident que le fait d'être propriétaire d'une entreprise ou de tout autre investissement en Suisse donne le droit à un étranger d'obtenir le permis de séjour. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation d'une étude de faisabilité du permis de séjour pour leur détachement de cadres dans le pays d'accueil de leur investissement.
  2. Assistance aux clients dans la rédaction de divers documents juridiques liés aux questions d'emploi, y compris le manuel de l'employé, l'entente de confidentialité, l'entente de non-concurrence, etc. 
  3. Aider les clients à résoudre leurs conflits de travail.
  4. Conseil de nos clients en matière d'impôt sur le revenu des personnes physiques et de sécurité sociale pour leurs salariés étrangers.